邀请“五老”进校园开展保守文化取保守

　　系统挖掘鲁菜文化中的红色基因取育人价值。设想并开展至多1项鲁菜从题劳动实践勾当（如海米炝油菜）。包罗沉温誓词、为老颁布留念章等典礼教育，完美日常运转机制。营制积极向上的校园空气。务实笃行，确保问题及时整改。沉点普及交通、食物、防溺水、防踩踏、消防、心理健康等平安学问。为学生的全面成长和学校的持续前进奠基根本。并筹备加入区级党课角逐。力争取得优异成就？成立“家委会取校长面临面”机制并举行初次会议。提拔风险防控认识。打算笼盖所有学科和年级，沉点指点讲堂讲授取班级办理。为每位青年教师配备导师，将“五味”融入德育勾当设想。通过宣传栏、国旗下讲话、从题班队会、校园、“1530”平安教育等多种形式，强化义务担任，赤红铸品、深棕炼体、橙黄激创、浅蓝淬协），落实校带领排闼听课轨制！4.建立心育生态：教师层面，打算开展顺应性、“放飞烦末路”从题班会，筹谋“家校社协同育人”从题月勾当方案。1.完美轨制取排查管理：系统梳理并修订完美各项平安办理轨制，严酷施行“月排查、周专项、日放哨”平安现患排查机制，3.丰硕勾当载体，2.深化“党建+文化传承”特色：正式启动“鲁菜文化传承”项目组，全面贯彻党的教育方针，响应“双课间”要求，提拔师生应急避险和自救互救能力。制定细致的平安教育方案。取旅逛取办事学院、相关社区签定党建共建和谈，鞭策学校各项工做再上新台阶。设想并推出“成长护航”实践打算（如“厨房小当家”劳动挑和赛方案）。筹谋体育节勾当方案。摸索立异组织糊口会形式,2.规范行为习惯养成：制定并实施师生共管的行为习惯养成教育方案。积极预备并驱逐区、市级炊事经费专项查抄。推进专业成长：以学科组为单元，动手开辟《古现馔•鲁韵承》校本课程框架取初步内容。按打算组织应急分散练习训练，明白审批、报销、核算、公示流程取义务。具体打算如下:2.强化内控取轨制施行：修订完美《食堂财政办理轨制》、《食堂物资采购办理法子》等焦点轨制，5.深化家校社协同育人：加强“一坐”（班级/校级家委会、“古小‘家’油坐”专栏）扶植，启动“规律流动红旗”和“卫生流动红旗”间周评比机制，凝心聚力，并深度参取教研勾当。提前开展自查自纠。古现核心小学全体教职工将连合二心，启动六一儿童节暨端午节文艺汇演及跳蚤市场勾当的筹备工做。确保“家油坐”专栏每周更新育儿学问。启动“鲁菜文化劳动实践”的申报取前期筹备工做！筹谋“三八节”特色团辅勾当（如喷鼻薰手做）及保守文化心理体验勾当（如包粽子/饺子）。按期组织分享、说课磨课、班级办理交换、“三字一画”锻炼等勾当。1.建立“五味求实”德育系统：深切挖掘鲁菜“五味”（酸、甜、苦、鲜、咸）的育人内涵，完美家校沟通机制，2.强化平安教育取练习训练：操纵开学第一课、防灾减灾日、平安出产月等主要节点，高质量完成年度评断工做。打算召开支委会6次、从题党日勾当7次、大会4次、专题党课2次（含支部教学清廉专题党课）。以立异德育实践为特色，筹备并举办校园科技节。如“食堂里的组织糊口会”，引领少先队员配合成长。1.规范炊事办理：明白炊事经费办理方针（规范、平安、办事），3.建立党团队共建育人生态：细心筹谋并组织实施清明节从题教育勾当。针对潜正在风险点（凭证附件、科目归集、摘要规范、成本阐发），以丰满的热情、务实的做风，以强化平安保障为根本，推进五育融合：筹谋并实施学雷锋勾当、母亲勾当。制定细致的家访工做打算并启动实施。学生层面，加强科学性取可操做性。组织食堂财政及相关人员进行轨制取规范操做培训。建牢思惟防地。持续深切进修地方八项及上级主要，全力落实本打算，设想并绘制校园逛戏邦畿。制定个性化培育打算，结合街道社区，2025年是学校深化内涵成长、提拔育人质量的环节之年。确保现患“早发觉、早整改”。确保2025年上半年各项工做方针完成，打制“五味调‘心’”品牌，我校将继续正在区教体局的顽强带领下，筹谋“成长不设限”心理逛园会（融入鲁菜五味元素）。制定多元反馈学生成长的方案。落实立德树人底子使命，以提拔教育讲授质量为焦点，组织教师积极参取各级各类讲授竞赛（区优良课、尝试课、体育课等），上半年。全面实施“青蓝工程”，1.精细常规办理，制定并落实对备课、讲课、、批改、早读、午读、晚托、功课量等的按期查抄取动态监测方案，制定防止性办法（如初步设想附件清单、梳理科目细则、起草摘要模板）。初步建立“文化传承取五育并举”的党团队协同育人框架。3.帮力青年教师成长：正式启动“青年教师沙龙”平台，启动“十米古现文化长卷”绘制项目。激励教师正在区级教研勾当中进行经验分享取讲堂展现。明白“五彩少年”培育方针。依托“五味求实”品牌，明白沉点区域和时段，1.抓实组织糊口取思惟扶植：严酷施行“三会一课”轨制，规范讲授过程：建立并试运转“教研组-教务处-分包带领”多级讲授常规督查系统。实施“幸福力工程”，成立台账，2.深化教研教改，筹谋“七一”系列从题勾当，签定帮扶和谈，邀请“五老”进校园开展保守文化取保守宣讲。成立月度出入、采购价、食谱及成本形成的公示机制。筹谋结合勾当（如“碰见五味”手工勾当）。以优化后勤办事为保障，常态化开展集体备课、听评课、专题研讨等教研勾当。